沸沸扬扬的小融事件暂时告一段落了,小融与网心的合作是否能继续,还需要等一段时间才能最终定下来。
那事件的导火索究竟是因何而起呢?
一切的一切都要从迅雷的一封内部信说起。
2020年4月2日,迅雷发布内部信称,在当天迅雷集团董事会会议上,选举李金波、罗为民、段晖和石鹏为公司董事会成员,王川、洪锋、邹涛和刘芹辞去公司董事职务,李金波为新任董事长,并将接替陈磊作为迅雷集团和下属迅雷、网心及其它关联公司新任首席执行官。
【图为迅雷内部信】
【图为迅雷海外版新闻公告,感兴趣的同学可以自己翻译看看】
之前我们熟知的王川卸任迅雷董事长职务、陈磊也不再担任迅雷公司CEO职务,王川的卸任是因为工作回归小米,而陈磊的卸任则是大概率对业绩不佳进行负责。
【图为陈磊】
此次的人事调整,对迅雷以后的战略方向、治理结构、生态建构会有较大的调整,而我们的小融则首当其冲,成为了迅雷战略的牺牲品。
【图为迅雷董事会主要成员,基本上决定了迅雷的各项决定】
其实纵观人事的调动,我们不难发现这一切都与小米有着千丝万缕的关系。
前任董事长王川是小米的联合创始人,也是小米集团的首席战略官。
原迅雷联席CEO陈磊就是小米集团创始人、董事长兼CEO雷军亲自“挖”到迅雷的。
而李金波创业早期的MSNlite被小米收购,后来的“最右”也接收了来自小米的巨额投资。
同时小米也是迅雷的最大股东,持股27.62%。
因此这次的人事调动,小米的意见也是占了很大的比重。
为什么要换帅呢,我们看看迅雷股票就能发现原因,入主迅雷已六年的小米,从资本角度看其实是浮亏的,换帅势不可挡。
【图为迅雷股价】
这些和我们这些矿工又有什么关系呢?
其实,我们矿工应该高兴才对!
为什么“链克中心”的小编这么说呢?
我们细看这次人事变动,其中有一个有意思的点:
根据该协议,每一迅雷股东同意将其拥有的迅雷普通股换成Itui的股份。每份协议与根据协议拟进行的股份交换为相关迅雷股东的单独协议,且该迅雷股东承担独立义务。
这里面的Itui是什么呢?这是 李金波于2014年创办的公司,一家致力于开发社交网络服务移动应用的公司。
也就是说李金波用他控制的Itui的股份,兑换成了迅雷的股份,如果原迅雷股东把所持的所有迅雷股份都换掉,那李金波就不单是迅雷的高管,更是迅雷的控制人,李金波能最大程度、最大自由度改造迅雷。
【图为李金波】
新任董事长CEO李金波是干技术出身的,其实算迅雷的老人了,早在2004年就加入迅雷,曾为迅雷技术合伙人,迅雷工程技术体系的奠基者,主持了迅雷的明星产品迅雷4、迅雷5的研发工作,但是在2010年,离开迅雷进行创业。
这次这个技术派的回归,毫无疑问是准备从技术领域入手改造迅雷了,小融和网心的合作结束不会是终点,其实更应该是起点,不出意外,各位矿工应该在接下来一段时间能看到迅雷大刀阔斧进行改革,CDN业务会更加迅猛发展。
【说个题外话,迅雷作为老牌公司,背后的商业行为和利益纠葛真的很多,我们矿工其实只需要保证收益,其他花花绕绕的都是空的,希望这次新任董事长CEO李金波的上任能让我们矿工赚更多的收益, “链克中心 ” 小编也会持续整理资料,争取让广大矿工从多方面更好了解挂机圈 】
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